每經編輯｜張錦河    

據新京報貝殼財經，8月7日，得物發布《關于公司啟動組織提效的通知》，宣布公司決定對已有工作事項進行精簡和啟動組織提效，并將精簡5%左右人員。

得物表示，做出這一決定的原因除了市場環境變得更加嚴峻外，在復盤時發現一些顯著投入產出低的分支項目和低效的分工協作環節，也發現一部分投入產出高的項目并沒有得到足夠的支持。公司需要更堅決地聚集資源于核心業務和更高投入產出比的項目，停止或大幅減少在低投入產出比項目上的投入，把組織調節到更高效和精干的狀態。

對此，證券時報·e公司記者向得物方面求證。據得物內部人士透露，信息屬實，系公司啟動組織提效。“得物以鞋服等細分品類起家。近年來，公司業務發展較快，但不可避免帶來了組織效率的下降。本次精簡人員并非公司業務出現問題，比如近段時間得物還在大力擴展品類，業務發展沒有問題”。

據公開資料顯示，成立于2015年的得物先后獲得超過10億元融資，并憑借在年輕用戶群體中滲透率高的優勢迅速吸引了大批90后和95后用戶。

2024年4月9日，得物以710億人民幣的企業估值入選《2024·胡潤全球獨角獸榜》，排名48名。

每日經濟新聞綜合自新京報貝殼財經、證券時報·e公司、公開信息