10月18日—10月20日，2024金融街論壇年會在京舉行，本次年會主題為“信任和信心——共商金融開放合作共享經濟穩定發展”。 在2024金融街論壇年會平行論壇“推動養老金融高質量發展－全球發展與中國機遇”上，《每日經濟新聞》記者專訪到國民養老保險股份有限公司（以下簡稱“國民養老”）總經理黃濤，其就當前養老金融領域的發展前景及專業養老險公司機遇給出了解答。 國民養老保險股份有限公司總經理 黃濤 黃濤表示，養老金融和養老保障是帶有一定社會情懷和社會責任的事業，而非簡單的商業行為，所以專業養老險公司需要把兩者結合起來，發揮好社會穩定器的作用，為保險業乃至養老保障事業的高質量發展貢獻力量。 專業養老保險公司必須堅持長期主義 當前，人口老齡化已成為社會關注的熱門話題，與此相關的“銀發經濟”也引起各方的關注。保險業作為與養老金融息息相關的領域，在服務和推進養老事業有著不可推卸的責任。 日前，國務院發布的《關于加強監管防范風險推動保險業高質量發展的若干意見》提到，積極發展第三支柱養老保險。大力發展商業保險年金，滿足人民群眾多樣化養老保障和跨期財務規劃需求。鼓勵開發適應個人養老金制度的新產品和專屬產品。支持養老保險公司開展商業養老金業務。推動專屬商業養老保險發展。豐富與銀發經濟相適應的保險產品、服務和保險資金支持方式。依法合規促進保險業與養老服務業協同發展。 “新‘國十條’對整個保險業的中長期發展都有很強的指導意義?！秉S濤表示，新“國十條”其實包含三個主題：加強監管、防范風險、促進行業高質量發展。對于人身險機構和專業養老險公司來說，新“國十條”的主要要求還是要發揮好經濟減震器和社會穩定器的作用。比如，發揮保險保障和財富管理的作用、發揮養老保障和跨期財務規劃的作用、發揮家庭保障和家庭財富傳承的作用等。 黃濤認為，養老金融和養老保障是帶有一定社會責任的事業，不是簡單的商業行為，專業養老險公司想要做好這份事業，要將兩者相結合，去發揮好養老保險的功能性。 《每日經濟新聞》記者注意到，為了推動專業養老險公司發展，2023年底監管下發《養老保險公司監督管理暫行辦法》，對養老險公司的經營業務范圍、公司治理、控股股東等提出了一系列要求，并明確了養老險公司定義，定位為“養老險主業”發展。 “近幾年，政策部門和監管部門就養老保險行業做了很多工作，包括鼓勵養老保險的發展以及規范養老保險機構等，其核心都是為了推動這個行業的高質量發展?！秉S濤從兩方面詮釋了自己的感受。 一方面，專業養老保險要堅持主業，發揮專業性作用。養老保險是人身保險的一部分，但是又跟普通的人身保險有一定的區別，其中最大的區別就是養老保險更強調長期養老金的積累，是一個跨長周期的財務規劃。黃濤表示，“無論是在投資端還是服務端，都需要專業養老保險公司用長期主義思維去做安排，這是專業養老保險公司經營最關鍵的一點。”只有堅持長期主義的公司，才能長期為老百姓的養老金的積累和養老金的管理提供服務。 另一方面，專業養老保險公司可以更好地做耐心資本、長期資本。由于專業養老險公司的負債久期比較長，所以在資產負債管理方面，需要去配置久期資產和有穩定收益的安全資產，所以在投資端，專業養老保險公司在資本市場的建設方面，可以發揮它獨特的或者更加穩定性的作用。 引入外資股東可以帶來更多國際養老金管理經驗 《每日經濟新聞》記者注意到，除卻高質量發展外，本屆金融街論壇年會還聚焦對外開放。在2024金融街論壇年會的開幕式上，國家金融監督管理總局局長李云澤表示，中國始終是全球投資的熱土，對外開放的大門只會越開越大。我們將以更高標準、更大力度、更實舉措，著力打造市場化、法治化、國際化營商環境，持續推進金融高水平開放。 在對外開放方面，國民養老最大的動作就是擬引入外資股東。今年6月，國民養老保險發布公告稱，該公司業務執行委員會召開會議，根據北京金融資產交易所公開征集投資人的結果，會議同意確認本次增資的最終投資人為安聯投資有限公司（Allianz Global Investors GmbH，以下簡稱“安聯投資”）。公司以發行新股增資方式引入一家戰略投資人，由戰略投資人全額認購公司擬發行的新股約2.27億股。增資后，國民養老保險注冊資本將由111.5億元增加至約113.7億元，并同意相應修改《公司章程》。 “國民養老保險開業的時間并不長，我們的償付能力是很充足的、不缺資本金，我們缺的是對整個養老產業和行業的戰略性思考、先進模式的探討以及國際上對養老金管理的經驗，而引入安聯投資給了國民養老保險學習和交流的機會，這比單純地引入資本意義更大?！秉S濤表示，在開業之初，我們曾跟國際上先進的保險公司、養老金管理公司交流過，從交流中能感受到這些國際資本十分看好我國養老保險行業。 這筆增資官宣后給國民養老保險帶來了哪些變化呢？“最明顯的變化就是我們跟國際上的養老金管理機構的交流更充分了?！秉S濤表示，養老金的管理是需要跨越周期的。以前，我們所認為的跨越周期是安全的；但從目前來看，跨越周期其實也是有一定的風險的。如何智慧地跨越周期是企業經營面臨的挑戰，而“跨越”一個世紀的安聯集團對于跨周期有著豐富的經驗，這也是當前我們探討和學習的主要方向。 據黃濤介紹，下一步，國民養老保險將與安聯集團加強人員之間的培訓，把員工派到德國，或者安聯集團其他經營的區域，學習其先進的養老金管理理念和風險管理技術。“我們在養老金方面的創新能力是足夠的，相對來說缺的是對戰略堅決執行的定力、跨越周期的宏觀安排和風險管理的技術和經驗?！秉S濤表示，這是下一步學習的重點。