每經(jīng)記者｜陳晨    每經(jīng)編輯｜葉峰    

近期“傭金萬一”的話題引發(fā)討論，但事實(shí)上，“萬一”“萬二”的股票傭金早已不是新鮮事，多年前就已出現(xiàn)在券商的開戶優(yōu)惠中；如今伴隨A股行情持續(xù)升溫，這一低傭標(biāo)準(zhǔn)更成了券商搶新客的“常規(guī)操作”。

但與之形成鮮明對比的是，不少老股民仍背負(fù)著遠(yuǎn)超市場水平的高傭金。有股民表示，其家人多年前開立的賬戶，傭金率竟高達(dá)“萬17.854”，一萬元交易額手續(xù)費(fèi)近20元。對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，老股民主動聯(lián)系券商協(xié)商調(diào)降傭金，成為降低交易成本、把握行情收益的關(guān)鍵。

記者也親身體驗(yàn)了降傭流程：查詢到此前開戶時(shí)的股票傭金率為“萬2.354”，向客戶經(jīng)理提出降至“萬1.5”后，對方很快答應(yīng)并在1~2個(gè)交易日完成調(diào)整；客戶經(jīng)理還同步告知，場內(nèi)ETF基金的傭金可進(jìn)一步降至“萬0.6”。

滬指創(chuàng)新高，券商新客戶數(shù)增長

滬指續(xù)創(chuàng)新高，成交額連破2萬億，持續(xù)點(diǎn)燃投資者的入市熱情。上海證券交易所數(shù)據(jù)顯示，今年7月A股新開戶數(shù)達(dá)196.36萬戶，同比激增70.54%，環(huán)比增長19.27%；從全年維度看，今年前7個(gè)月A股合計(jì)新開戶數(shù)已達(dá)1456.13萬戶，同比增幅達(dá)36.88%，新投資者入場節(jié)奏明顯加快。

數(shù)據(jù)來源：上海證券交易所

國金證券相關(guān)人士向記者證實(shí)，本輪行情中公司累計(jì)開戶數(shù)同比增長顯著，3月更是創(chuàng)下單月開戶峰值，與交易所公布的新開戶趨勢高度一致。“除了新客戶數(shù)量增加，存量客戶的活躍度也在隨行情上漲不斷提升，近期營業(yè)部的業(yè)務(wù)辦理量和客戶咨詢量都有明顯增長。”該人士補(bǔ)充道。

值得注意的是，年輕群體成為新開戶主力。前述國金證券人士分析，90后、00后在近期開戶客戶中占比很高，一方面體現(xiàn)了年輕人對證券市場變化的敏感度，另一方面也源于券商對年輕群體的精準(zhǔn)服務(wù)。“Z世代成長于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們秉承‘無界金融’理念，在抖音、B站等年輕人聚集的平臺建立連接，開展針對性營銷，吸引了不少年輕客戶。”

記者也觀察到，近期朋友圈中申萬宏源證券、廣發(fā)證券等券商的開戶廣告頻次明顯增加。以廣發(fā)證券為例，其“低傭金”的暗示成為核心宣傳點(diǎn)。

事實(shí)上，“萬一”傭金早已不是新鮮事，記者在多年前就曾報(bào)道，如今在新客爭奪中更成了“標(biāo)配”。有客戶經(jīng)理直接向記者表示，新開戶可申請“萬一”傭金。當(dāng)被問及“低傭是否影響盈利”時(shí)，該客戶經(jīng)理直言：“主要是為了搶客戶。”

老股民驚現(xiàn)“萬17.854”高傭

就在券商為搶新客將“萬一”傭金常態(tài)化時(shí)，老股民的高傭金問題卻愈發(fā)突出。以上海地區(qū)為例，2025年上半年該地區(qū)A股平均傭金率為0.201‰（即萬2.01），雖已創(chuàng)歷史新低，但仍高于新客普遍能拿到的“萬一”傭金；而開戶時(shí)間更早的老股民，傭金水平更是遠(yuǎn)超這一均值。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分2010年前開戶的老股民，還有傭金率維持在“千二”“千三”（即萬20、萬30）的現(xiàn)象；值得一提的是，最近就有股民在社交媒體上爆料，其家人2009年開立的賬戶，近期交易后發(fā)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)異常高昂，咨詢客戶經(jīng)理后才得知，股票交易傭金率竟高達(dá)“萬17.854”——按此計(jì)算，一萬元交易額需繳納近20元手續(xù)費(fèi)，交易成本是當(dāng)前新客“萬一”傭金的17倍多，遠(yuǎn)超市場合理水平。

高額傭金對投資者收益的侵蝕不容忽視。記者簡單測算，若投資者持有50萬資金，一年交易100次，傭金“萬一”就比“萬二”可節(jié)省5000元；若對比“萬17.854”的高傭金，一年可節(jié)省的費(fèi)用更是超過8萬元，相當(dāng)于一筆可觀的額外收益。

老股民調(diào)傭數(shù)量顯著增加

隨著市場行情升溫，已有不少老股民意識到高傭金問題，主動向券商申請調(diào)降。一名總部位于西南地區(qū)的券商客戶經(jīng)理向記者坦言：“最近行情好，來咨詢、申請調(diào)傭金的客戶特別多，忙得不得了。不僅股票傭金能降，兩融利率也有優(yōu)惠——開通信用賬戶后，50萬資產(chǎn)可申請4.8%利率，100萬資產(chǎn)4.5%，500萬資產(chǎn)能到4%。”

總部在華中地區(qū)的券商人士也表示，近期申請降傭的客戶數(shù)量明顯增加，公司會安排專業(yè)客服對接協(xié)商。“一般情況下都會滿足客戶的降傭需求，但不會一降到底，會結(jié)合客戶的資產(chǎn)規(guī)模、交易頻率綜合評估，最終確定合理的傭金水平。”該人士進(jìn)一步解釋。

另外，總部在華北地區(qū)的券商人士表示，對符合條件的老客戶，客戶經(jīng)理會主動聯(lián)系并提供傭金優(yōu)化方案。傭金政策堅(jiān)持以客戶資產(chǎn)規(guī)模、交易頻率等因素為依據(jù)進(jìn)行差異化定價(jià)。

不過記者多方了解到，券商通常不會主動聯(lián)系老客戶調(diào)降傭金。對客戶經(jīng)理而言，降傭會直接影響個(gè)人業(yè)績考核；對券商來說，也會減少經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入。因此，老股民需主動行動：第一步聯(lián)系客戶經(jīng)理查詢當(dāng)前傭金率，第二步結(jié)合市場平均“萬二”的平均水平，提出合理的降傭訴求。

“若對傭金調(diào)整方案不滿意，客戶經(jīng)理可以申請進(jìn)一步特殊評估。”前述華北地區(qū)券商人士補(bǔ)充說道：“我們會在制度允許范圍內(nèi)提供最大優(yōu)惠，可為客戶配套專屬增值服務(wù)，比如VIP投顧服務(wù)、月度金股報(bào)告等，提高客戶滿意度。”

封面圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞