每經記者｜熊嘉楠    每經編輯｜葉峰    

10月27日，在貴州省人民政府宣布推薦陳華擔任茅臺集團董事長當日，茅臺集團召開黨委（擴大）會議，陳華以黨委書記的身份主持會議并講話。這是他來到茅臺后參加的首次會議，茅臺集團其余高層均出席了此次會議。

會議要求，要聚焦主責主業，努力把茅臺品牌擦得更亮；堅持改革創新，進一步健全現代企業治理體系；發揚斗爭精神，增強斗爭本領，真正把貫徹落實成效體現在推動工作、解決問題的實際行動上。

會議還強調了“六個要”，包括質量、渠道等方面：

質量是企業生存和發展的基石，直接關系品牌的美譽度，要堅守“質量是生命之魂”，平衡好“傳承”與“創新”的關系，在堅守傳統的同時，積極擁抱現代科學技術，永葆傳統工藝生命力，提升科技創新驅動力。

要主動維護渠道生態韌性，持續構建完善的現代化市場管理體系，有力保障渠道體系的良性協同和市場的總體平穩。

要深耕價值管理和價值創造，為各利益相關方創造更大價值，持續構建利益共享、情感共連、價值共創的可持續發展生態系統。

要進一步完善現代企業制度和現代化治理體系，嚴格遵循國資國企改革方向，不斷提升企業核心競爭力與抗風險能力，持續推動茅臺做強做優做大。

要堅定不移走生態優先、綠色發展之路，統籌調度做好各領域安全工作，持續推動“綠水青山就是金山銀山”的價值轉化，全面筑牢茅臺發展的安全屏障。

要立足實際、著眼長遠、服務大局，科學謀劃“十五五”乃至更長時期的目標任務，不斷推動茅臺可持續高質量發展。