連日來，南充市西充縣仁和鎮米丹村的田野間，66歲的任廷志忙著清理滅蟲燈。從傳統“老把式”到管理800多畝有機農田的“新農人”，他的轉變，正是西充推動人才興農的生動縮影。

近日，西充縣《匯聚“新農人”，激活有機“芯”》案例榮獲全國人才工作創新案例評選“最佳案例獎”，西充是四川唯一上榜的縣級單位。一批懂技術、善經營、會管理的“新農人”，正在這片熱土上揮灑汗水，譜寫有機農業發展的新篇章。

主播直播帶貨。衡歡攝

引才：搭建平臺引鳳棲

西充與有機農業的緣分始于2003年。然而，人才斷層曾一度成為制約發展的關鍵瓶頸。

“此前，全縣有機農業從業者中，35歲以下僅占11%，大專以上學歷不足9%，真正懂有機技術的農戶不到三成。”西充縣委組織部副部長、縣委人才辦主任賈林盛直言，人才短板不補，有機農業產業難有突破。

為搶抓全省“新農人”培育試點機遇，西充縣圍繞“引才、留才、用才”精準發力，打出一套政策“組合拳”。設立2000萬元有機農業人才專項扶持基金，推出“三補貼一保障”政策：對返鄉創業的“新農人”，最高給予50萬元創業補貼，每年發放3000元技術培訓補貼，并配套120套人才公寓，切實解決安居之憂。同時，在23個鄉鎮（街道）全域設立人才入鄉服務站，織密“一刻鐘服務圈”，讓返鄉之路更通暢。

機制創新是引才的關鍵。西充推行“帶編入企”模式，劃撥專項事業編制，設立高層次人才服務中心，推動人才直接下沉產業一線；對引進的高層次人才按等級發放生活資助，對符合條件的“創新團隊”“創業團隊”一次性給予20萬元資金支持。

“我們還堅持典型引路，對省級示范合作社、家庭農場給予實質性獎勵。”賈林盛補充道。此舉吸引了許國棟、張麗萍、張亞、鄭杰等一批實踐型人才扎根西充，進一步形成了“以才引才”的良性循環。

系列舉措的“磁場效應”持續釋放。截至目前，全縣已吸引312名高學歷、懂技術、善經營的優秀人才選擇在這片熱土扎根奮斗，為有機農業發展注入了源源不斷的“新鮮血液”。

育才：“老把式”變“新農人”

西充的創新實踐不止于引才。

“引才只是第一步，培育本土人才、讓‘老把式’變‘新農人’，才能筑牢產業根基。”西充縣委人才辦副主任龐惟表示，該縣創新構建“政策扶持+技術培訓+平臺搭建”三位一體培育體系，把課堂直接搬到田間地頭。

為讓培訓精準對接產業需求，西充縣委人才辦牽頭建立政府、專家、院校、企業“四方聯動”機制，量身定制37門實踐課程，“從有機種植病蟲害防治，到生態循環模式搭建，每門課都針對‘新農人’、老農戶的實際需求設計，避免‘紙上談兵’。”龐惟坦言。

在億德合作社，任廷志就是體系培育的受益者——通過系統培訓，他不僅掌握了有機種植技術，還能指導其他農戶操作，從普通農民成長為技術骨干；合作社在專家團隊指導下創新推行“三年紅薯、兩年雜糧”輪作模式，配套稻田養鴨養魚，既保護地力又提升效益，這一成果也源于培育體系的技術支撐。

此外，西充縣柔性引進四川農業大學、南充農科院等科研院校團隊，推動創新平臺落戶田間，組建“科技特派員+農技專家+鄉村工匠”三級服務梯隊，讓技術成果直達生產一線。其中馬均教授團隊指導“新農人”楊永剛研發的“稻鴨共作”模式，讓水稻畝產顯著提升；何金蓉推廣的發酵床養殖技術，大幅降低糞污處理成本，科技創新在這里快速轉化為發展動能。

從實訓基地走出的鄭杰，創立“氧森谷”有機品牌，年產值突破2000萬元；高元斗等“新農人”以“公司+合作社+農戶”模式，帶動1.2萬戶農戶增收，培育800名有機農業本土骨干，其中120人成長為合作社負責人，村集體經濟實現跨越式發展。如今，西充正以系統化的人才培育體系，讓希望的田野成為人才成長的沃土，為全域有機農業建設提供堅實的人才支撐。

用才：各類人才盡展其才

人才聚起來，更要用得好。西充縣堅持推動“人才賦能產業、產業反哺人才”的良性循環，讓各類人才在鄉村振興中盡展其才。

“如今，全縣3.2萬‘新農人’已成為有機產業發展的中堅力量。”西充縣委黨建辦副主任彭楠翔介紹，這支隊伍包括農業技術人才6400人、鄉村治理人才3600人、鄉村工匠7400人、鄉賢創客2200人、文旅電商人才4500人等，覆蓋從生產到銷售的全鏈條，為產業注入強勁動能。

人才發力，產業升級步伐加快。在億德合作社，工人們正熟練分揀西充黃心苕——這款國家地理標志產品如今供不應求。“我們擁有1400余畝有機基地，近10種有機農產品，年產值超1000萬元，靠的正是‘新農人’嚴格把控對標有機標準。”負責人何彩蓉說。

今年6月，“中國西充-全域有機示范區”入選全球有機農業十大典型案例，成為全國唯一上榜案例。截至目前，全縣已建成有機基地28萬畝，認證面積17萬畝，110個品種通過有機認證，培育農業企業120戶。這些亮眼成績的背后，離不開“新農人”的全程參與和有力支撐。

不同領域的“新農人”，也在為傳統農業注入新活力。仁和鎮烈風農業柑橘基地中，來自名校的畢業生扎根田間，運用綠肥種植、飛防技術、菌肥發酵等科技手段，推動傳統柑橘產業年產值達600余萬元。在蓮池鎮天興橋村，“老瘋楊”直播基地創始人楊興帶領一批90后“新農人”打造“農寵旅”基地，借助短視頻帶貨，上半年銷售額突破6100萬元，不僅帶動建筑工人開辦“蒸籠宴”，還吸引青年獸醫返鄉創業，真正將“流量”轉化為助農增收的“新農資”。

“好政策讓我們越干越有奔頭。”何彩蓉的話，道出了西充“新農人”共同的心聲。如今，行走在西充鄉間，有機農田成片，“新農人”忙碌其間。在這片希望的田野上，人與土地和諧共生，傳統與現代交融并舉，農業強、農村美、農民富的宏偉藍圖正在這里逐步變為現實。