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招聘市場回暖!脈脈高聘:字節招聘量斷層領先,AI科學家平均月薪12.7萬元

每日經濟新聞 2025-12-14 14:05:54

每經記者|趙雯琪    每經編輯|金冥羽 董興生 向江林    

2025年接近尾聲,過去這一年,在新的市場格局和競爭環境下,什么行業最賺錢,什么行業最受“打工人”青睞,公司最喜歡什么類型的員工?

12月12日,職場社交平臺脈脈高聘發布《2025年度人才遷徙報告》(以下簡稱“報告”)。《每日經濟新聞》記者注意到,2025年1—10月,高薪崗位TOP20的平均月薪均超過6萬元,AI(人工智能)研發崗占據大半。

從企業角度來看,字節跳動的新發崗位量斷層領先,美團和阿里巴巴分列二、三位,騰訊位列第四,小紅書超過京東、網易、螞蟻集團進入熱招企業TOP5。追覓成為2025年1—10月新發崗位量增幅最高的企業,增幅超過300%。

脈脈創始人兼CEO林凡在報告發布現場預測,未來3年,AI將重構崗位,人人都是程序員;未來5年,AI將重構工作流,人人都是管理者;未來10年,AI將重構組織,人人都是CEO(首席執行官)。AI時代,用人標準也會發生變化,過去選拔能力上限高的人,在AI時代將是篩選能力下限高的人。

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招聘市場回暖

AI崗位薪資上浮明顯

 

報告顯示,2025年1—10月,人才求職壓力增加,新經濟行業整體人才供需比升至2.23,相當于2.23個人爭奪1個崗位。但從2025年6月開始,每月新經濟行業整體新發崗位量超去年同期,招聘市場逐漸回暖,新發AI崗位量爆發式增長。

數據顯示,2025年1—10月,新發AI崗位量同比攀升543%,9月單月同比增幅超過11倍。小鵬汽車以19.32%的新發崗位AI滲透率位列所有企業之首,相當于每5個新發崗位就有1個與AI相關。

2025年1—10月,在新經濟行業技術類崗位中,算法工程師、大模型算法居招聘數量最多的崗位榜第一、第二位。AI產品經理、大模型算法、機器人算法位列新發崗位量增幅的Top3。在算法領域,高性能計算工程師以人才供需比0.31成為人才最緊缺的崗位,相當于每3個崗位爭奪1名求職者。SLAM算法緊隨其后,供需比為0.38。

值得一提的是,2025年1—10月,高薪崗位TOP20中,AI崗位占據主導地位,AI研發崗占據大半。同時,AI帶來的薪資溢價十分顯著:AIGC算法工程師平均薪資較普通算法工程師高出近18%,AI產品經理比普通產品經理高出20%。

高薪崗位TOP20中,平均月薪均超過6萬元,AI科學家/負責人崗位以127225元的平均月薪居首大模型算法崗位(平均月薪71060元)、數字前端工程師崗位(平均月薪69197元)位列二、三。算法類崗位占比近半,包括廣告算法(平均月薪65790元)、深度學習(平均月薪65625元)、語音算法(平均月薪64282元)等崗位,展現算法技術的廣泛應用。

CFF20LXzkOycArQibKcIibjFdDUhSNQzEttdNdJHqL45Wt1GgGRTPPGPvpJ7r1agbMYicWoDAic2hIGsNDHbLNhMpQ.jpg2025年1—10月新經濟行業新發崗位平均月薪TOP20 圖片來源:報告截圖

架構設計和數據崗位也表現亮眼,報告顯示,如產品架構師(平均月薪64980元)和數據架構師(平均月薪64658元)。此外,集成電路IC設計(平均月薪67309元)、IC驗證工程師(平均月薪61838元)、模擬芯片設計(平均月薪61770元)等硬件技術崗位保持?薪。

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字節招聘量斷層領先

美團、阿里巴巴緊隨其后

 

從招聘企業角度來看,2025年1—10月,字節跳動居熱招企業首位,新發崗位量斷層式領先。美團和阿里巴巴分列二、三位,騰訊位列第四,小紅書超過京東、網易、螞蟻集團進?熱招企業TOP5。追覓、?疆、小鵬汽車、傳音控股等企業進入TOP20。

CFF20LXzkOycArQibKcIibjFdDUhSNQzEtp0JFlXHDbFTDnJMW4mNMpmWy1vmpibcpl9tZR0GvSIicE8fas0SribhIg.jpg圖片來源:報告截圖

從招聘需求變化來看,新發崗位量增長最多的企業多集中在智能硬件、互聯網領域。追覓成為2025年1—10月新發崗位量增幅最高的企業,增幅超過300%;新發崗位增幅緊隨其后的是科大訊飛和高德;OPPO、傳音控股和大疆的新發崗位量也翻倍增長。小鵬汽車的新發崗位AI滲透率達19.32%,位列第一,相當于每新發5個崗位就有1個與AI相關。

值得一提的是,數據顯示,2025年1—10月,新發AI崗位量最多的企業是字節跳動;小紅書、螞蟻集團對AI崗位的需求量緊隨其后,分列二、三位;阿里巴巴、騰訊對于AI崗位的需求量位居四、五。

CFF20LXzkOycArQibKcIibjFdDUhSNQzEtPia87icib5I5GfnGqYMt5YYdtVjMRj5OLeghyOlozicBZWNTYM4zLqqEFQ.jpg圖片來源:報告截圖

智能硬件行業同樣展現出較強的招聘需求,華為、OPPO、小米、傳音控股、vivo等企業對AI崗位的需求量進入TOP20,反映出消費電子、智能手機及智能硬件企業對AI人才的強烈需求。新能源汽車及出行行業的AI崗位需求也值得關注。小鵬汽車、高德、滴滴、比亞迪等企業進入TOP20。

脈脈首席人力資源官兼創新業務副總裁周巍巍表示,AI時代的組織形態正在經歷重大變革,組織的經營效率與健康指標都需要重新被定義,成為AI Native(以人工智能為核心設計理念的技術架構與應用范式)的超級HR(人力資源),需要敢為人先,主動變革,擁抱先進AI工具。

(免責聲明:文章內容和數據僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。)

記者|趙雯琪 

編輯|金冥羽 董興生 向江林

校對|張益銘

封面圖片來源:視覺中國(圖文無關)

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