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“女店員與顧客爭執被辭退”,Manner被曝店員月薪5000元,每天工作15小時,“上廁所要掐表”!

每日經濟新聞 2024-06-21 17:30:52

每經編輯|段煉    

最近兩天,知名咖啡品牌Manner突然站在了輿論的風口浪尖,“Manner回應店員潑顧客咖啡粉”“上海Manner一男店員毆打女顧客”“Manner員工月薪約5000元”等多個話題輪番沖上微博熱搜榜高位甚至登頂。

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先是上海一家Manner門店店員與顧客爭執后情緒崩潰,潑顧客咖啡粉的事情引發關注。而就在同一天,上海另一家Manner咖啡店被曝出有男店員沖出柜臺毆打女顧客的情況。

與此同時,有媒體曝出Manner瘋狂擴張,店內人手嚴重不足,一線城市店員月薪5000元,每日工作15個小時,工作強度極大,并且還要承擔顧客的投訴壓力,“公司遇到投訴第一選擇就是退單,店員累計被退單3次就會被辭退”。

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一門店女店員潑顧客咖啡粉被辭退

另一門店男店員與顧客肢體沖突

據網友爆料,近日,網紅咖啡品牌manner咖啡一門店內疑顧客與咖啡店店員產生爭執,顧客稱要投訴該店員,隨后店員情緒失控直接將咖啡粉潑向女顧客并大喊“你投訴啊”,致使女顧客面部被粉狀物糊滿。監控視頻位置顯示為位于上海市靜安區的“威海路716號門店”,事發時間為2024年6月17日。

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網傳視頻 來源:潮新聞

完整的監控視頻顯示,全過程是這樣的:女顧客進店后,催促店員盡快做好咖啡,表示自己要遲到了“還有五分鐘”,在此過程中,其中一名店員多次回應“馬上好了,請稍等”,另外一名店員(后潑咖啡粉的店員)隨后說“我幫您退單吧”,由此雙方起了爭執。女顧客斥責店員“服務態度差”,認為店員是不樂意讓其使用代金券,并持續對店員說“你吵什么,早飯沒吃啊”,店員情緒開始失控,表示自己確實沒吃早飯。隨后便是網上熱傳視頻中的“你投訴啊”和潑咖啡粉畫面

官方小程序顯示,該涉事門店目前仍正常營業,不過門店電話無法打通。

對于員工將咖啡粉潑向顧客一事,6月20日,品牌方工作人員回應:總部昨晚才知道這件事,一定會嚴肅處理。涉事的女孩現已被辭退,目前正在和團隊聯系中。記者從靜安區相關部門了解到,女店員向顧客潑的是咖啡粉,沒有造成身體傷害。

而就在同一天的另一家上海Manner咖啡門店,也發生了店員與顧客發生爭執的事件。

監控視頻顯示,一名男店員與一名女顧客發生爭執,雙方一度發生肢體沖突,男店員還扇了女顧客耳光。監控視頻位置顯示為位于上海市浦東新區的“梅花路1047號門店”,事發時間也是2024年6月17日。視頻中,杯子上有Manner咖啡的商標。

RT9XD5E0r2L1GhNSjPQJFy4Lnjdqnfwflj8ibfWvfgbqY9DD3w1Fv4ovGQx872bJO5AIIW0EM98MNHugNIMyTFg.jpgManner咖啡梅花路1047號門店,男子扇顧客耳光(監控視頻截圖)

浦東新區相關部門告訴記者,Manner咖啡梅花路1047號門店男店員與顧客發生肢體沖突一事,轄區派出所接到了報警。因雙方均沒有受傷,男店員已當面向顧客承認錯誤并道歉,雙方已達成和解。

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一邊正在加速擴張

一邊被指“店員太少,出杯效率低”

Manner創立于2015年,是國內著名的連鎖咖啡店,主打性價比精品咖啡,被稱為“上海咖啡性價比之王”。在上海、北京、深圳、武漢等全國各地都開有門店。

目前,Manner正在加速擴張。據官網數據,2023年10月30日,Manner在上海北外灘迎來第1000家直營門店,提前完成了2023年的門店擴張目標,不久后又表示將迎來全國第1200家店據悉,目前Manner還沒有開放加盟。

與此相對應的,是被詬病門店人手不足、出杯效率低等。在社交網絡上,也不難看到即使是在大本營上海,Manner也常常被詬病客流高峰時只有2位咖啡師出杯,效率較低

據報道,在某團購平臺該涉事門店的評價中,早前就已有消費者反映了取餐效率的問題,表示為一杯咖啡要等上半個小時

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雖然從事件發生的監控視頻來看,當時門店內有兩名店員,但有消費者曾留言反饋,“碰到活動也只有一個店員,一個人又要線下買單,線上訂單,從做咖啡到打包,想想都忙不過來,所以現在店員都是面無表情像機器一樣的服務”。

據此前公開報道顯示,一家Manner門店每日平均能賣出500多杯咖啡,經營狀況良好的門店甚至能賣到700杯

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店員月薪5000元,工作15小時

“上廁所都要掐表”

據界面新聞,一位在華東地區的Manner咖啡師向記者透露,“現在,Manner會按照門店業績分配人手,日營業額5000元以下的,一個店只派一個人,日營業額在6000元及以上的才會派兩個人。”

若以一家Manner門店僅有一位咖啡師的情況為例,如果該店能夠完成日營業額的上限目標5000元,那么以Manner單杯價格在15元左右計算,該店一個員工一天最多要做333杯咖啡。這位咖啡師還需要同時承擔理貨、制作咖啡、點單、清洗等全部工作。

Manner受訪咖啡師透露,即便是一線城市,Manner的咖啡師月薪也基本約在5000元,例外情況是員工瘋狂加班、舍棄雙休,才能拿到額外薪水獎勵。同時員工需要隨時聽從公司派遣去往任意門店工作,排班時長也是公司掌握絕對主導權。而Manner為咖啡師規定的上班時間通常是早上7:00至晚上10:00

據讀特新聞,記者在社交平臺看到,有網友曝出,有Manner店員上廁所還貼了“WC(10分鐘)”的說明,并開啟了倒計時秒表

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圖片來源:社交媒體(讀特新聞)

而在這樣的工作節奏之下,咖啡師還要避免被顧客投訴。“總部對客訴的處理方式令員工承壓。”有Manner咖啡師透露,Manner對顧客投訴的第一處理方式就是直接退單,造成投訴的員工會被總部“開單子”,規定稱,累計夠三張單子就會被辭退

“它不會幫著合作伙伴(即員工)說話,反而會責怪,不會在顧客身上找原因,所以有種說法,只要你一直投訴,就一直有免費的Manner可以喝。”他說。

而就在本次爭議事件視頻的結尾,卷入爭執的Manner店員面對顧客要求其道歉的指控,情緒激動,大喊“我就問你公不公平”。話音落下后,她繼續擦臺面,而店內機器在一旁發出提示:“您有新的訂單”。

編輯|段煉?杜恒峰 杜波

校對|何小桃

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每日經濟新聞綜合自中新網、紅星新聞、界面新聞、潮新聞、貝殼財經、讀特新聞、廣州日報、公開資料等

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