圖為鐘通計正在焊割
圖為不能行走的鐘通計通過自行設計小型三輪車在方寸之地的工場游走自如
兩歲時的一次發燒,他患上了小兒麻痹癥,雙下肢嚴重畸形落下殘疾。然而,他沒有向命運低頭屈服,而是依靠自己勤勞的雙手,撐起了一個幸福的四口之家。他就是陽東區合山鎮的鐘通計。近日,陽江市殘聯工作人員來到鐘通計的焊割維修店,聽他講述自己與命運抗爭的故事。
一次轉折工作愛情雙豐收
鐘通計的焊割維修店,位于東風四路與裕東四路交匯路口附近,兩間鋪面相連相通,面積大約100平方米。店鋪沒有招牌,但里面堆滿了各種金屬材料,地面有一層厚厚的金屬粉末。鐘通計坐在自己改裝的手搖式三輪車上,在店鋪內來去自如,而妻子則在店鋪一角,忙著給工人們做飯。
1978年,鐘通計出生在陽東合山圩鎮的一個普通家庭。兩歲時的一次發燒,讓鐘通計不幸患上了小兒麻痹癥,雙下肢嚴重萎縮畸形,從此無法行走。到讀小學的年齡,鐘通計靠鄰居同學每天背著上學,可讀到小學五年級,鄰居同學因家境困難輟學,家庭條件同樣不好的鐘通計也跟著輟學了。
17歲那年,鐘通計想出來闖一闖。家里湊錢給他買了一輛二手三輪車,他靠這輛三輪車在市區拉客,勉強維持自己的生計。2001年,鐘通計在市殘聯的幫助下,進入殘疾人就業培訓基地學習電焊技術,他一下子找到了自己興趣所在。經過一段時間實習,鐘通計成了培訓基地的正式員工。
這次培訓,不僅讓鐘通計學到了本領,找到了更好的新工作,更重要的是收獲了愛情,成了他命運的重要轉折點?!八饲趭^腦子靈活,什么零件到他手里一擺弄,都能設計出好東西來?!闭f起自己的丈夫鐘通計,當時同在培訓基地打工的黃梅英滿臉幸福,身體健全的她不顧家人強烈反對,毅然于2006年嫁給了鐘通計。
夫妻創業打拼將小店做大
結婚后,鐘通計繼續勤學苦練,練就了過硬的金屬焊割維修本領,每月工資有3000多元。“這在當時算是比較高的工資了?!辩娡ㄓ嬚f,但焊割工作比較辛苦,屬于吃“年輕飯”的工作,為了長遠考慮,他還是想出來自己干。但這個想法遭到了父母的反對,只有妻子堅定地支持他。
2008年,帶著兩人打工積攢的近4萬元,鐘通計與妻子一同離開了培訓基地的工廠。他們原本想開間焊割維修店,但父母考慮到他的身體條件,勸說他們在合山鎮開了間小賣部?!岸潭桃荒甓?,全部投入都打了水漂?!辩娡ㄓ嬚f,他不擅長做生意,最大的興趣就是搞焊接維修,倒騰各種機械設備。
處理掉小賣部后,鐘通計身上只剩下5000多元。他從親戚那里借來幾千元,買了臺小型焊機,開起了焊割維修店。由于有過硬的技術,加上良好的服務,鐘通計的維修店很快有了起色。為了擴大經營,他每月賺的錢除了生活外,全部用來增加設備和零件,能夠接的業務也越來越多,最初的40平方米的小店已滿足不了業務需求。
2014年,鐘通計將維修店搬到了東風四路,面積擴大到100平方米,還在附近租了個車間用于焊接加工大型金屬器械。鐘通計還聘請了一名重度殘疾人來做工,每月工資給到4000多元?!巴瑸闅埣踩耍抑浪畈灰?,想幫一下他?!辩娡ㄓ嬚f,平常工人都與他們一起吃飯,就像一家人一樣工作和生活。
未來主攻小型自動化改造
從去年開始,受國內外經濟下行、人力成本上升等影響,五金刀剪企業經營普遍受到影響。而鐘通計的焊割維修店,是以五金刀剪企業為主要客戶,因此生意也跟著受影響?!懊吭氯斯すべY加上鋪面租金等開銷至少要上萬元,壓力特別大?!辩娡ㄓ嬚f,不過他去年接的兩單業務,讓他看到了新的市場需求。
一單業務是,陽東有一家鍍鈦公司,生產線有個地方原來需要4個工人,老板一直想對此進行改進以節省人工,但詢問了很多渠道都沒辦法,最后找到了鐘通計?!拔胰ガF場看后,花了三個月的時間,設計了一弧形的傳送帶,將幾臺機器連在一起,就只需要1個人操作就行了?!辩娡ㄓ嬚f,經過改造后生產效率大大提高,鍍鈦公司的老板非常滿意。
鐘通計接的另一單業務是,陶瓷刮片開刃工具,以前需要兩個工人操作兩臺機器,每天能夠完成陶瓷刮片開刃工序大概是3000片。后來,一家五金刀剪企業找到鐘通計,他對傳送帶和機器進行了改造,一個工人可照看5臺機器,每臺機器每天可以完成開刃工序達1.2萬片,大大提高了生產效率、節省了人工。
“這兩單業務的共同點,就是小型自動化、半自動化改造?!辩娡ㄓ嬚f,自動化、半自動化改造,將作為他未來的主攻方向。他認為現在陽江的五金刀剪企業,特別是中小型五金刀剪企業,要轉型升級不是要靠大型的自動化、智能化,而是急需進行適合企業自身特點的定制式的小型自動化改造,達到提高效率、節省人工、降低成本的目的。
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