圖為唐慧
唐慧，男，漢族，1966年出生，大專文化，廣東廉江人，湛江、廉江殘疾人就業基地、廉江市信昌工藝制品有限公司總經理。
助殘初心
1999年，時任湛江市三元工藝品有限公司廠長一職的唐慧，在湛江的一次人才招聘會上偶遇了來自廣西靈山的下肢殘疾人梁昌國，其在家從事藤竹編制工藝制品已有數年，因為同行，兩人頗為投機的交談起來，但梁昌國談得更多的卻是這一路走來的遭遇，他說：“雖然自己下肢殘疾，要靠拐杖才能行走，但手還是完好的，不會影響純手工工作，但為什么一到招聘會的攤位，用人單位都總以形像不符要求來加以拒絕，今天我已經走遍了所有自認為完全有能力勝任工作的招聘單位，但都沒有找到工作”。說著說著，其不停地落淚。唐慧一邊聽著，一邊安慰著他說：“不要氣餒，只要你堅持，一定能找到工作的，我現在幫你聯系一下我公司，看能不能收下你”。唐慧立即聯系了所在公司的人事部門，經過竭力周旋，公司終于同意接收了他。
經過這次促心交談，在唐慧的心里烙下了深深的印記，他想：“梁昌國只是我國眾多殘疾人中的一員，像他這樣有手藝的人都這樣難找到工作，那么沒有手藝的就更加難堪了，很多工作明明他們能做，但就是難找到人給他們機會”。想到這些，唐慧在心里暗下決心，假如有一天我有機會自主創業，我一定會優先招聘這部分人。
助殘平臺成立
2007年，唐慧懷揣這份扶殘初心，開啟了自己的扶殘之路，他毅然離開了待遇不錯的原來的工作單位，回到了自己的家鄉——廉江市，成立了廉江市信昌工藝制品有限公司，公司主營業務為藤竹編織工藝制品。
助殘事跡
藤竹工藝制品基本為純手工作業，且無論是在工場或是在家都可以作業，根據產品的這一特點，唐慧沒有忘記初心，首先想到的是助力殘疾人士，心想著“授人以魚不如授人以漁”，殘疾人可以通過工作，減輕家庭的負擔，可以積極樂觀地生活。
但創業伊始，由于資金短缺，公司各方面條件都非常有限，沒有像樣的場地，沒有像樣的交通工具，沒有多余的人手。唐慧就騎著摩托車，帶著編織材料和工具，頂著日曬和風雨，獨自一人走遍了廉江、化州、廣西博白、玉林等地的鄉村小道，根據當地殘聯提供的地址，逐一上門了解家庭情況、耐心說明殘疾人士就業的意義。對于樂于接受的殘疾人士，他就手把手教他們制作工藝制品，待他們掌握制作技術后，就把材料分發給他們進行制作，再定期按照與他們約定的價格去收購。
雖然條件艱苦，但一份耕耘就有一份收獲，就這樣，從2007年開始，一戶、兩戶、三戶……，發展到2012年的300多殘疾人散編戶。
2012年后，隨著公司條件的不斷改善，為了更快地發展殘疾人散編戶，公司組成了專業的下鄉培訓團隊，唐慧親自帶隊到愿意在家從事工作的殘疾人家里對其進行技術培訓，通過這一措施，每年都有100多個殘疾人加入到公司的散編戶中。現今公司殘疾人散編戶已經超過1000戶。
但唐慧發現，這些殘疾人散編戶由于缺乏像企業這樣一系列的生產管理制度，導致他們生產效率非常低下，如果能把他們集中起來進行統一管理，他們的生產效率就會得到大幅度提升，收入就會成倍增加。
機會終于來了，2017年，公司在廉江市金山工業區獲批了一塊55畝土地的使用權，同年5月，公司建成了10000平方米標準化生產廠房和300多人的生活配套設施。
為了更好的扶助殘疾人，唐慧在招工擴大會議上作出了具體要求：“殘疾人是社會的組成部份，雖然他們身體有障礙，但同樣享有生產和勞動的權利，全社會都應該鼓勵和支持他們投身生產，創造財富”。
唐慧是這么說的，也是這么做的，為了更多地幫扶殘疾人開展生產自救，通過勞動致富，他親自掛帥，帶領公司工藝技術團隊對公司生產產品的工序進行了細分：“哪些工序必須是健全人才能做的，哪些工序適合什么樣的殘障人做”。通過專業劃分，發現有180多個工作崗位都適合殘疾人作業，按照唐慧的意思，適合殘疾人就業的崗位優先考慮聘用殘疾人。
唐慧深深明白，要大量招聘殘疾人，單靠自身的影響力遠遠不夠，殘疾人事業，不僅僅靠自己的努力，還需要開拓創新。他不斷學習鉆研，從各種方針政策了解到，當前環境大好，黨的政策好，各級黨委政府對殘疾人事業，越來越高度重視。好機會又來了，2017年，在廉江市委市政府、廉江市殘聯的大力支持下，廉江市殘疾人就業基地在信昌工藝制品有限公司掛牌成立。至今，唐慧帶領招聘團隊，親赴湛江五縣四區、廣西融水等地，召開了十余次的殘疾人士招聘會。公司至今共錄用的殘疾人士高達163人。
解決了殘疾人的工作，但唐慧通過與殘疾員工的溝通發現，部份殘疾員工在生活起居方面很不方便，如手腳不方便的人，在食堂就餐、洗衣、上廁所和洗浴方面的困難，為了給他們提供更好的環境，讓他們感受到更多溫暖，公司向廉江市殘聯申請助資建成了無障礙廁所和洗浴間，且公司及時組建了志愿者服務團隊，協助他們生活起居。
通過一段時間的勞動，細心的唐慧發現，部份肢體障礙殘疾員工的肢體功能得到了提高，唐慧想：既然他們能通過勞動改善肢體功能，那同樣也可以通過康復器材來改善他們的肢體功能，于是公司又向殘聯申請添置了眾多的康復器材，且建成了籃球和網球場，以增加殘疾員工的業余活動量，并聘請了專業的康復指導教練，建成了廉江第一家殘疾人“社區康復中心”和康復訓練場。
助殘變化
通過這一系列舉措發現：
1、殘疾人自從來公司工作后，身心健康上了一個層次，剛來時他們都有些自卑，通過一段時間的工作，讓他們發現了自身的價值，從而變得自信滿滿。
2、讓他們像健全人一樣在同一個平臺作業，使他們走出了心理陰影，他們感受到也可以像健全人一樣生活，迄今為止，已經有40多個殘疾人脫單就是最好的例證。
3、為了帶動更多殘疾人步入正常生活，在唐慧的大力倡導和支持下，現已經有8位殘疾員工回家自主創業，過上了富足生活。
通過不斷的培訓和改善生產設施，殘疾員工的效率得到了大幅度提升，收入成倍增加，現殘疾員工月工資達到了2000至3500元，家庭生活得到了全面改善。
不忘初心，砥礪前行
2007年至今，懷著“關注社會弱勢群體，幫扶殘疾人再就業”的初心，50多歲的唐慧，依然奮斗在幫扶殘疾人就業的第一線。多年來，憑著關愛殘疾人的赤誠之心和默默奉獻的精神，使1000多名殘疾人員自力更生。
當人們問唐慧：“你在助殘事業上取得了如此大的成就，你滿意嗎？以后你還會在助殘事業上更進一步嗎”？他總是借用習近平總書記的這句“不忘初心，砥礪前行”來回答。
