90年代，因意外而截肢、做生意虧損近70萬元，這對(duì)普通人來說可能是“致命”的打擊，甚至從此不再有勇氣去創(chuàng)業(yè)。然而，對(duì)于廣東省饒平縣北部的村民黃步南來說，“人從哪跌倒了就要從哪站起來！”是戰(zhàn)勝一切考驗(yàn)的信念。
1998年，36歲的黃步南意氣風(fēng)發(fā)，卻因?qū)е陆刂闪艘幻麣埣踩耍松_始了大轉(zhuǎn)折，當(dāng)年去大城市一顯身手的夢(mèng)想隨著他左腿也離他而去。
但命運(yùn)的打擊并沒有打消黃步南發(fā)展的念頭。1999年裝上義肢后，黃步南在縣鎮(zhèn)殘聯(lián)和村委會(huì)支持下租賃了一塊空地，開辦了一個(gè)水果腌制作坊。由于缺少市場(chǎng)行情的掌握和腌制經(jīng)驗(yàn)，最終賣出的價(jià)錢只收回了成本兩成不到，賠了近70萬元。這下黃步南真的欲哭無淚，看著自己辛苦努力換來的卻是這種結(jié)果。
后來，在當(dāng)時(shí)的村支部書記、縣鎮(zhèn)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和妻子的支持下，黃步南從失敗中走出來，他獨(dú)自到嶺南和福建等地求師拜藝，并研發(fā)一門腌制手藝，生意越做越好。到了06年，家庭債務(wù)負(fù)擔(dān)基本還清，黃步南的生活越加出色。
黃步南自強(qiáng)不息的表現(xiàn)，受到了市、縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，并得到了廣東強(qiáng)盛陶瓷玻璃有限公司董事長(zhǎng)黃景欣先生的贊賞。黃景欣先生在鎮(zhèn)上也是一位樂善好施的慈善企業(yè)家，在了解了黃步南的事跡后，黃董事長(zhǎng)決定組建“饒平縣綠源陶瓷原料綜合利用有限公司”專門吸收社會(huì)殘疾人來就業(yè)，還登門邀請(qǐng)黃步南夫妻兩人來對(duì)他的殘疾人員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
經(jīng)過一番思索，黃步南夫妻決定答應(yīng)了黃董事長(zhǎng)的邀請(qǐng)，把腌制廠交給兒子打理。“當(dāng)時(shí)我自己的廠已經(jīng)上了軌道了，其實(shí)可以交給兒子管理了，加上我自己經(jīng)歷過很多，我很想幫助殘疾人朋友，希望大家都能有穩(wěn)定的收入。”黃步南說。
加入綠源公司后，黃步南用“保姆”一詞來形容自己的工作。“你得提醒他們（殘疾人員工）吃飯啊，喝水啊，不然他們會(huì)忘記了；吃飯的時(shí)候還得盯著，不然他們會(huì)吃太多，吃撐了，把身體搞壞。”除了為殘疾員工安排工作崗位、技能培訓(xùn)，黃步南操心得最多的就是員工的生活起居。“做殘疾人工作管理，需要的是耐心和愛心，其實(shí)真的就跟管理小朋友一樣的，有些員工患有智力障礙，一項(xiàng)技能需要跟他培訓(xùn)十遍以上，他才能學(xué)會(huì)。”
“老板跟黃廠長(zhǎng)（黃步南）對(duì)我們真的很好，工作、生活都很細(xì)心照顧，還時(shí)常叮囑我們注意安全，來了這里之后，我覺得很有歸屬感。”一說起黃步南，員工黃子軍眼里充滿感激，原本務(wù)農(nóng)的他，沒有穩(wěn)定收入，生活困難。后來，進(jìn)入公司后，在黃步南的管理下掌握了一門手藝，每個(gè)月有穩(wěn)定的收入，減輕了家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在已經(jīng)是一名工齡9年的資深員工。
雖然做著繁瑣的工作，但是黃步南一點(diǎn)都沒有后悔，反而越做越上心，他感謝綠源公司，為殘疾兄弟姐妹們提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，“很多殘疾人來了之后，都變開朗了，也學(xué)會(huì)了一技之長(zhǎng)，漸漸打開自己的心門，愿意跟人溝通交流。這個(gè)平臺(tái)對(duì)殘疾人來說，不僅減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還規(guī)范了他們的行為，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”
2015年，黃步南還成為了公司里的黨支部書記，目前，公司黨支部里有黨員6名，里面有5名是殘疾人，他們有的成為了一名電工、有的成為了一名經(jīng)理，都在發(fā)揮著較好的領(lǐng)導(dǎo)作用。黃步南還表示，每個(gè)月會(huì)開黨支部會(huì)議，節(jié)日里還會(huì)開展紅色教育，豐富他們的精神世界。
我們相信，將會(huì)有更多像黃步南這樣的殘疾人，在自強(qiáng)不息和不斷實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的道路上，越走越遠(yuǎn)……
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