關于印發(fā)《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》的通知(粵財社〔2008〕260號)

      信息來源:廣東省殘疾人聯(lián)合會 時間:2011-05-06 字體: [大] [中] [小]

      各地級以上市財政局、勞動保障局:

      根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》(粵發(fā)〔2008〕4號)的精神,為規(guī)范和加強對我省農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金的管理,我們制定了《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇有問題,請及時與上級主管部門聯(lián)系。

      附件:廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法

      ????????????????????????????????????????????????? 二〇〇八年十一月四日

      廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)

      專項補助資金管理暫行辦法

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      第一條? 為了規(guī)范和加強對省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金(以下簡稱補助資金)的使用和管理,提高補助資金的使用效益,特制定本辦法。

      第二條 補助資金是省財政安排的專項用于支持全省開展中、短期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓和推薦就業(yè)工作的預算資金。

      第三條 補助資金使用的對象和范圍。補助資金用于開展本省戶籍45歲以下農(nóng)村勞動者參加免費職業(yè)培訓的組織發(fā)動、培訓、鑒定、推薦就業(yè)補助,農(nóng)村貧困家庭勞動力培訓期間的生活費補助,以及實施跟蹤就業(yè)服務的補助。

      第四條? 省財政按每人1400元的補助標準對培訓項目實行補助。

      各地應當統(tǒng)籌安排省財政補助資金和當?shù)仡A算資金,根據(jù)實際情況確定各類培訓項目支付標準,其中對組織發(fā)動、跟蹤就業(yè)服務的補助支出不得超過省財政補助資金總額的1%。

      第五條? 補助資金實行先預撥、再培訓轉(zhuǎn)移、最后驗收結(jié)算的辦法。資金申請及支付管理按以下程序操作:

      (一)各級勞動保障部門按照《廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)補助資金競爭性分配實施方案》與定點培訓機構(gòu)簽訂培訓協(xié)議后,提交資金預撥申請書(附資金預撥申請表、培訓協(xié)議、及當?shù)刎斦块T要求提供的其他材料),報請同級財政部門按培訓總額的40%預撥資金。

      (二)各級財政部門審核同意的,應在收到資金預撥申請書后的15個工作日內(nèi)通過國庫集中支付方式將預撥資金直接撥付到承擔培訓任務的定點培訓機構(gòu)。

      (三)定點培訓機構(gòu)組織實施免費培訓、職業(yè)技能鑒定和推薦就業(yè)后,向當?shù)貏趧颖U喜块T提交驗收申請及報賬資料,報賬資料需包括培訓人員花名冊、身份證復印件、教學方案、職業(yè)資格證書、考勤登記表、考試登記表、勞動合同復印件或其他就業(yè)證明材料及當?shù)刎斦趧颖U喜块T要求提供的其他材料。

      (四)各級勞動保障部門接到定點培訓機構(gòu)提交的報賬資料和驗收申請后,應在15個工作日內(nèi)組織驗收,并向同級財政部門出具驗收意見。

      (五)各級財政部門復核后,按照協(xié)議簽訂的補助標準和實際人數(shù),對取得職業(yè)資格證書并實現(xiàn)就業(yè)的,給予全額補貼;對取得職業(yè)資格證書但未實現(xiàn)就業(yè)的,按補助標準的80%給予補貼;對未取得職業(yè)資格證書的,不給予補貼。

      第六條 承擔培訓任務的定點機構(gòu)必須按省勞動保障廳的有關規(guī)定進行規(guī)范操作,建立農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬,對培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)對象要逐人登記造冊并建立信息反饋制度,培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬作為報賬的依據(jù),并接受有關部門的監(jiān)督檢查。各地應將農(nóng)村勞動力的報名、培訓、考證等各環(huán)節(jié)的相關信息完整錄入“廣東省勞動保障業(yè)務軟件”的“勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移信息管理系統(tǒng)”。

      第七條? 各級勞動保障部門應嚴格按照省制定的定點培訓機構(gòu)認定、培訓考核驗收等辦法組織實施培訓機構(gòu)資格認定、培訓項目確定、培訓結(jié)果考核、補助資金申請等工作;各級財政部門應嚴格按照資金管理辦法的規(guī)定辦理資金撥付。

      各地級以上市勞動保障部門和財政部門應在次年1月15日前,聯(lián)合向省勞動保障廳和省財政廳上報年度培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)任務完成情況、補助資金使用情況。省財政廳、省勞動保障廳每年對補助資金使用情況進行聯(lián)合監(jiān)督檢查、考核評估。

      第八條? 各地應堅持專款專用的原則,及時將補助資金轉(zhuǎn)入“財政社會保障補助資金專戶”,單獨核算,并嚴格按照省規(guī)定的范圍使用補助資金,不得擅自改變資金的用途。

      補助資金不得用于新建培訓基地(中心)、基本建設支出,不得用于有關管理部門的項目工作經(jīng)費、購置交通工具支出以及與農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)無關的其他開支。

      第九條? 補助資金的管理使用情況應接受財政、勞動保障部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。

      第十條? 單位和個人有騙取、套取或貪污、挪用補助資金等行為的,由有關部門依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》和其他有關規(guī)定追究單位和個人的法紀責任。

      第十一條 本辦法由省財政廳、省勞動保障廳負責解釋。

      第十二條? 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

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