每位殘疾人都有適合崗位——全國助殘先進個人杜勃

圖為杜勃

　　據廣州日報5月24日報道，前日，記者來到江門市大長江集團副總經理杜勃的辦公室內，辦公桌前的一束鮮花引起記者的注意。“這是10幾位聽障人員工自發湊錢送給我的一束花，說是祝賀我，也是感謝我。”杜勃說，“我應該謝謝這些員工。”

　　現任江門市大長江集團副總經理，江門市蓬江區榮盛實業有限公司、江門市豪爵變速器有限公司、江門市豪爵摩托車配件有限公司三家公司董事長的杜勃，長期以來始終堅持助殘扶殘工作，熱心為殘疾人服務。近日，他作為“全國助殘先進個人”之一，應邀到北京參加第六次全國自強模范暨助殘先進表彰大會。

　　“和殘疾人員工打了20多年交道，我覺得只要是有工作能力的殘疾人，都有適合他們的工作崗位，關鍵是能不能真心為他們著想，真心幫助他們。”杜勃說。

　　殘疾人員工從40多人發展到1300多人

　　大長江集團榮盛公司于1994年成立福利企業。“當年，公司總共只有四五十名員工，大部分是殘疾人。”杜勃說，“那時候，公司業務也單一，就是做摩托車坐墊。”

　　1999年，杜勃擔任榮盛公司總經理。20余年來，在他的帶領下，榮盛公司已經從當年產值不足百萬元的福利企業，發展成為員工1621人，其中殘疾人員工834人（占比51.45%），產值7.23億元大型福利企業，還先后榮獲國務院授予的“殘疾人之家”“全國百強福利企業”“廣東省一級殘疾人就業基地”“江門市扶貧就業基地”“蓬江區殘疾人藝術團榮盛公司基地”等多項榮譽。

　　為了更多的安置殘疾人就業，2017年9月，杜勃積極向集團領導建議，先后把集團所屬的江門市變速器有限公司、江門市豪爵配件有限公司轉制成為福利企業，同時出任大長江集團三家福利企業董事長。目前，三家福利企業陣容繼續擴大，共安置1300多名殘疾人就業。

　　在榮盛公司的一個車間里，記者見到，有幾位員工的旁邊都放著輪椅。“在這里上班的多數是重度下肢殘疾人。”車間組長歐某說，他自己也是下肢殘疾，需要靠拐杖才能出行，“為了方便大家上班，車間在機器的高低設計上都有調整，還專門配備了座椅，方便員工坐著工作。”

　　記者了解到，為了更好地與聽障員工溝通，公司要求人力資源部門每年都制定手語翻譯培訓計劃，并且實施班組長和管理人員“手語翻譯上崗資格證制度”。經過多年的培訓，目前三家福利企業已有160多人獲得手語翻譯上崗資格證，可以和聽障員工進行生活和工作基本交流，在企業內打造了和諧、溫馨的殘疾人工作和生活環境。