據江門臺5月30日報道，5月30日的《愛國情奮斗者》專欄，向您介紹的是江門市大長江集團副總經理杜勃，作為集團下屬三家福利企業的董事長，杜勃在助殘扶殘工作中積極作為，幫助大批殘疾人實現就業。近日，他應邀到北京參加第六次全國自強模范暨助殘先進表彰大會。
圖為企業內景
大長江集團榮盛公司是1994年成立的福利企業，是全國最大的福利企業之一。杜勃于1999年5月任榮盛公司總經理。在他的帶領下，企業從成立初期產值不足百萬元發展成為現在產值過7億元的大型福利企業，在1600多名員工中，殘疾人員工占比51%。2017年，杜勃積極向集團領導建議，先后把集團所屬的江門市變速器有限公司、江門市豪爵配件有限公司轉制成為福利企業，幫助1300多名殘疾人實現就業。日前，杜勃獲評為“全國助殘先進個人”。
杜勃說：“獲得這個榮譽感覺壓力特別大，國家領導人對殘疾人事業這么重視，感覺做得還不到位，今后，將把這次榮譽當作起點，把殘疾人事業做得更好，讓社會、家庭得到滿意。”
在榮盛公司就職的很多殘疾人都是已經工作了十多年的老員工，一些人還成長為公司骨干和崗位能手。
大長江集團榮盛公司員工歐長兵說，他在大長江干了十多年，公司生活待遇相當可觀，他把公司當做自己的家。
杜勃一直堅持把安置殘疾人就業當作企業持續發展的重點工作，實施“統一管理，分類培訓”，充分發揮員工所長，始終堅持“同工同酬”原則，在新崗位為殘疾人一對一的安排幫教師傅，使他們能夠快速學會操作技能。
大長江集團榮盛公司員工梁春龍表示，在這里工作很安心，不管是殘疾人、健全人、在這里沒有區別，同一樣工作，同工同酬。
圖為工作現場
杜勃表示，大長江公司為殘疾人員工提供免費用餐、免費住宿，讓他們沒有任何后顧之憂，包括小孩子女上學，企業都會幫助想辦法。杜勃認為，殘疾人不是負擔，而是生產主力，全社會都應該重視殘疾人，“殘疾人并不是他做不了，關鍵你有這個環境、氛圍，他會安心為企業作貢獻，體現自身價值。”
圖為杜勃
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